الوصف العام
شهادة محترف أعمال معتمد في الموارد البشرية CBP-HR هي شهادة مهنية متخصصة تهدف إلى إعداد وتأهيل العاملين في مجال الموارد البشرية بالمعارف والمهارات الحديثة التي تتوافق مع أفضل الممارسات العالمية في إدارة رأس المال البشري. تغطي الشهادة مجموعة واسعة من المحاور الأساسية مثل التوظيف والاستقطاب، تحليل الوظائف، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، التعويضات والمزايا، بالإضافة إلى إدارة علاقات الموظفين وتحسين بيئة العمل.
كما تركز شهادة CBP-HR على الجانب التطبيقي من خلال ربط المفاهيم النظرية بالواقع العملي داخل المؤسسات، مما يساعد المتدربين على اكتساب القدرة على اتخاذ القرارات الفعالة، ورفع كفاءة الأداء الوظيفي، وتعزيز الإنتاجية داخل بيئة العمل. وتعد هذه الشهادة خطوة مهمة لكل من يسعى إلى تطوير مساره المهني في مجال الموارد البشرية، أو الانتقال إلى مناصب إدارية وقيادية أكثر تخصصًا واحترافية في هذا المجال الحيوي.
المقالة
البشر متفاوتون في المهارات والمعارف والكفاءات، مما يخلق حاجة حقيقية لإدارة هذه الإمكانات وتوجيهها بالشكل الأمثل لتحقيق أعلى إنتاجية ممكنة. ولا يقتصر الأمر على التوزيع فقط، بل يمتد إلى المتابعة والتحفيز المستمر لضمان بيئة عمل إيجابية وكفاءة تنافسية عالية. تأتي شهادة محترف أعمال معتمد في الموارد البشرية CBP-HR لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية باحترافية، وتمكينهم من كن خبير للبرامج التدريبيه في هذا المجال الحيوي.
الهدف العام
يهدف البرنامج إلى تأهيل المتدربين، خاصة العاملين في الموارد البشرية، لفهم وتطبيق المفاهيم الحديثة والاستراتيجيات الفعالة في إدارة الموارد البشرية، بما يعزز من قدرتهم على تحقيق الأداء المؤسسي المتميز من خلال شهادة محترف أعمال معتمد في الموارد البشرية CBP-HR.
الأهداف التفصيلية
-
شرح مفهوم إدارة الموارد البشرية والتنمية البشرية.
-
التعرف على القيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية.
-
فهم أهمية تقييم الأداء.
-
إعداد خطط تطوير الموظفين.
-
تعزيز الرضا الوظيفي والانتماء المؤسسي.
-
تحليل العوامل المحفزة في بيئة العمل.
-
فهم الإجراءات القانونية والتأديبية.
-
تطوير مهارات التواصل الفعال.
-
تطبيق استراتيجيات إدارة الأداء.
-
دعم التعلم المستمر والابتكار المؤسسي وفق منهجيات شهادة محترف أعمال معتمد في الموارد البشرية CBP-HR.
الوحدات التدريبية
الوحدة الأولى: مدخل إلى إدارة الموارد البشرية
-
مفهوم وأهمية الموارد البشرية
-
تطور الوظيفة
-
المهام الأساسية
-
العلاقة مع الإدارات الأخرى
الوحدة الثانية: التوظيف وبناء الفرق
-
تحليل الوظائف
-
الاستقطاب والاختيار
-
بناء فرق العمل
الوحدة الثالثة: تحفيز الموظفين
-
نظريات التحفيز
-
الحوافز المادية والمعنوية
-
بيئة العمل المحفزة
الوحدة الرابعة: الإجراءات التأديبية
-
المفهوم القانوني
-
التسلسل التأديبي
-
تطبيقات عملية
الوحدة الخامسة: تقييم الأداء
-
أهداف التقييم
-
أدوات القياس
-
الربط بالتطوير
الوحدة السادسة: التغذية الراجعة
-
مهارات التقييم
-
تقديم الملاحظات
-
جلسات التوجيه
الوحدة السابعة: الاستراتيجية الفعالة
-
مواءمة الموارد البشرية مع الأهداف
-
تخطيط الموارد البشرية
-
إدارة التغيير
الوحدة الثامنة: الصحة والسلامة
-
مفاهيم السلامة المهنية
-
الوقاية من المخاطر
-
دور الموارد البشرية
الوحدة التاسعة: العلاقات العامة
-
التكامل مع العلاقات العامة
-
بناء صورة المؤسسة
-
إدارة الأزمات
الوحدة العاشرة: أخلاقيات العمل
-
القيم المهنية
-
السلوك الوظيفي
-
التعامل مع الآخرين
اعتماد الشهادة
-
اعتماد محلي: عمادة شؤون الطلاب بجامعة الأميرة نورة
-
اعتماد أكاديمي: جامعة حائل
-
جهة تنفيذ: معهد البحوث والدراسات الاستشارية
-
اعتماد إضافي: معهد البحوث والدراسات الاستشارية جامعة حائل
-
اعتماد دولي: IBTA – Certified Business Professional CBP™
محددات البرنامج
-
اللغة: العربية مع مصطلحات إنجليزية
-
عدد الساعات: 25 ساعة تدريبية
-
عدد الأيام: 5 أيام
-
نوع التدريب: أونلاين
مخرجات البرنامج
مخرجات معرفية
-
فهم شامل لوظائف الموارد البشرية
-
الإلمام بالدور الاستراتيجي
-
التعرف على تخطيط القوى العاملة
-
فهم أساليب التقييم والتطوير
مخرجات مهارية
-
تحليل الوظائف
-
إعداد خطط تدريبية
-
إدارة الأداء
-
استخدام أنظمة HRIS
مخرجات سلوكية
-
تعزيز الاحترافية
-
الالتزام بالأخلاقيات
-
دعم العمل الجماعي
-
بناء بيئة عمل إيجابية
مخرجات تأهيلية
-
التأهل لشهادات دولية
-
تطوير المسار المهني
-
اكتساب مهارات تطبيقية متقدمة من خلال شهادة محترف أعمال معتمد في الموارد البشرية CBP-HR
الفئة المستهدفة
-
المبتدئون في الموارد البشرية
-
أخصائيو الموارد البشرية
-
مسؤولو التوظيف
-
المدراء والمشرفون
-
الراغبون في تغيير مسارهم المهني
مزايا البرنامج
-
تطوير المهارات المهنية
-
جاهزية لسوق العمل
-
دعم الترقية المهنية
-
محتوى تدريبي تطبيقي
-
تعزيز اتخاذ القرار
-
استخدام أدوات حديثة
-
مناسب لجميع المستويات
-
تأهيل احترافي للحصول على شهادة محترف أعمال معتمد في الموارد البشرية CBP-HR
آلية الاختبار
-
50 سؤال
-
ساعتان
-
عربي / إنجليزي
-
أونلاين
-
اختيار من متعدد / صح أو خطأ
ابدأ الآن وارتقِ بمسارك المهني مع معهد البحوث والدراسات الاستشارية جامعة حائل
-
شهادة محترف أعمال معتمد في الموارد البشرية CBP-HR
-
عدد الساعات
25 ساعة
-
عدد الأيام
5 يوم
-
نوع الدورة
عن بعد
عن بعد 3165
سجل بياناتك للتواصل إضافة إلى المفضلة
يمكنك المشاركة عبر:
دورات ذات صلة
مدير الموارد البشرية المعتمد CPD-CHRM
عن بعد 1595
-
عدد الساعات
15 ساعة
-
عدد الأيام
3 يوم
عن بعد 1595
شهادة محترف الأعمال المعتمد في القيادة خلال التغيير CBP-LTC
محترف الأعمال المعتمد في تحفيز الموظفين CBP-EM
شهادة محترف أعمال معتمد في السياحة والضيافة CPD-TH
عن بعد 2800
-
عدد الساعات
30 ساعة
-
عدد الأيام
6 يوم
عن بعد 2800
الشهادة المهنية الاحترافية في مؤشرات الاداء الرئيسية PC-KPIS
عن بعد 2800
-
عدد الساعات
30 ساعة
-
عدد الأيام
6 يوم
عن بعد 2800
الشهادة المهنية الاحترافية في مؤشرات الاداء الرئيسية PC-KPIS
شهادة محترف أعمال معتمد في التسويق (CBP - M)
عن بعد 7300
-
عدد الساعات
30 ساعة
-
عدد الأيام
10 يوم
عن بعد 7300
التدريب على شهادة أخصائي الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام GRCP
-
عدد الساعات
15 ساعة
-
عدد الأيام
5 يوم
-
رقم الاعتماد
42
عن بعد 1750
شهادة محترف أعمال معتمد في المبيعات (CBP - S)
شهادة أخصائي مايكروسوفت أوفيس MOS
شهادة محترف أعمال معتمد في القيادة الإدارية CBP-LS
شهادة مسؤول إدارة المخاطر المعتمد CRMO
شهادة كومبتيا البيانات Data + CompTIA Data+
شهادة محلل Power BI
شهادة ادارة المشاريع (pmp ) الاحترافية PMI
شهادة المشارك المهنية في الموارد البشرية (APHRI)
شهادة CompTIA محلل الأمن السيبراني (CySA)
شهادة CompTIA أساسيات الحماية والأمن السيبراني
-
عدد الساعات
20 ساعة
-
عدد الأيام
4 يوم
عن بعد 5300
شهادة مكتبة البنية التحتية المعلوماتية (AXELOS (ITIL
شهادة محترف Adobe في التصميم المرئي ACP
الشهادة الدولية للحاسب والإنترنت (IC3)
ممارس الذكاء الاصطناعي المعتمد من AWS
شهادة فني المحاسبة SOCPA CAT
الشهادة الدولية في اللوجستيات والنقل (CILT (CILT
الشهادة الاحترافية المعتمدة في المشتريات CIPP
عن بعد 8000
-
عدد الساعات
40 ساعة
-
عدد الأيام
5 يوم
عن بعد 8000
الشهادة الاحترافية المعتمدة في سلسلة التوريد الدولية CISCP
شهادة مدير سلسلة التوريد الدولية المعتمد CISCM
عن بعد 1840
-
عدد الساعات
15 ساعة
-
عدد الأيام
5 يوم
عن بعد 1840
شهادة محترف أعمال معتمد في خدمـــة العمـــــلاء CBP (IBTA)
شهادة اعتماد خدمة الضيوف الذهبية المهنية (CGSP)
شهادة اعتماد مدير قطاع الضيافة (CHA)
أخصائي تكنولوجيا الحاسب الآلي المعتمد CBP-CT
شهادة محترف أعمال معتمد في إدارة المشاريع CBP-PM
عن بعد 4800
-
عدد الساعات
30 ساعة
-
عدد الأيام
5 يوم
عن بعد 4800