معهد البحوث بجامعة حائل يختتم برنامجاً تدريبياً نوعياً لتطوير مهارات كوادر شركة نخلة ساسكو
نجح معهد البحوث والدراسات الاستشارية بجامعة حائل في تنفيذ برنامج تدريبي متخصص استهدف منسوبي شركة نخلة ساسكو، بهدف تعزيز قدرات الكوادر البشرية وتطوير المهارات الإدارية والتشغيلية بما يتواكب مع متطلبات قطاع الخدمات اللوجستية والتموين. وقد ركز البرنامج على تزويد المشاركين بالمعايير المهنية الحديثة التي تسهم في رفع جودة الأداء المؤسسي.
وتناولت محاور البرنامج التدريبي آليات التخطيط التشغيلي وإدارة الخدمات الميدانية، مع التركيز المكثف على توظيف التقنيات الرقمية في تحسين تجربة العميل وتطوير جودة المخرجات. كما عمل المعهد على تمكين المتدربين من أدوات تحليل المخاطر وبناء خطط عمل مرنة، تضمن انسيابية المهام بين مختلف قطاعات الشركة.
وفي إطار تعزيز الجوانب القيادية، ركز البرنامج على مهارات إدارة فرق العمل الفعالة وتطوير أساليب التحول الرقمي في إدارة الموارد، بما يدعم مكانة شركة نخلة ساسكو ككيان رائد يعتمد على الموثوقية العالية في تقديم خدماته. ويأتي هذا التعاون الاستراتيجي دعماً لمستهدفات رؤية المملكة 2030 في تمكين الكفاءات الوطنية، وتأهيلهم لتولي أدوار قيادية تساهم في النهضة الاقتصادية وتدعم دور القطاع الخاص في تحقيق التنمية الشاملة.
واختتم البرنامج بوضع منهجيات علمية لقياس أثر التدريب وضمان انتقال المعرفة المكتسبة إلى بيئة العمل الفعلية، من خلال تمكين القيادات من أدوات التقييم وتطوير مؤشرات الأداء. وتهدف هذه الخطوة إلى تحويل المخرجات التدريبية إلى نتائج ملموسة تنعكس على جودة الخدمات اليومية، وتضمن تحقيق التميز التشغيلي الذي تنشده الشركة في كافة مشاريعها الحالية وتوسعاتها المستقبلية لضمان ريادتها في هذا القطاع الحيوي.
ويؤكد هذا النشاط التدريبي الدور المحوري لمعهد البحوث بجامعة حائل كبيت خبرة وطني يساند الشركات الكبرى بحلول تدريبية واستشارية رفيعة المستوى. ومن خلال هذه الشراكة، يواصل المعهد التزامه بتحويل الخبرات الأكاديمية إلى تطبيقات ميدانية تخدم قطاع الأعمال، مما يساهم في رفع كفاءة السوق السعودي ودعم الشركات الوطنية في تحقيق نجاحات مستدامة تتماشى مع الطموحات الوطنية الكبرى للمملكة.
